SIMALUNGUN | Peringatan HUT ke-81 Kemerdekaan Republik Indonesia di lingkungan PTPN IV Gunung Bayu, Kecamatan Bosar Maligas, Kabupaten Simalungun, berlangsung semarak, Senin 17 Agustus 2026.
Perlombaan yang dimulai sekitar pukul 09.00 WIB tersebut melibatkan karyawan, anak-anak PKL, serta masyarakat sekitar.
Kegiatan tersebut turut dihadiri Manajer PTPN IV Gunung Bayu, Rahyumi maskep Hamdani Damanik, bersama jajaran manajemen. Hadir pula Asisten Pengolahan Riski dan Rido, Masret Ery Damanik, Asisten Tata Usaha dan Personalia Norima Sagala, serta Asisten Assurance Hari L. Tampubolon.
Kehadiran Manajer Gunung Bayu bersama jajaran manajemen menjadi bagian dari upaya membangun kebersamaan dengan seluruh unsur pekerja dan masyarakat.
Momentum kemerdekaan tersebut sekaligus menjadi ruang untuk memperkuat kekompakan di lingkungan perusahaan.
Capaian Semester I Jadi Perhatian
Di balik kemeriahan HUT RI, kinerja PTPN IV Gunung Bayu pada semester I juga menjadi catatan penting.
Berdasarkan data yang disampaikan, realisasi mencapai 24,65 persen dari target RKAP sebesar 24.30 persen.
Capaian tersebut disebut menempatkan PTPN IV Gunung Bayu di peringkat kedua Regional II PTPN IV.
Posisi tersebut merupakan capaian positif yang patut diapresiasi. Namun, masih terdapat selisih 5,35 poin persentase dari target RKAP. Selisih tersebut menjadi tantangan bagi Manajer Rahyumi maskep Hamdani Damanik bersama seluruh jajaran untuk terus melakukan evaluasi dan meningkatkan kinerja.
Manajer Jadi Penggerak Kinerja
Sebagai pimpinan unit, Manajer PTPN IV Gunung Bayu memiliki peran penting dalam menjaga koordinasi, produktivitas, dan kekompakan seluruh jajaran.
Dengan dukungan 7 karyawan pimpinan, 82 karyawan pelaksana, dan 38 tenaga outsourcing, kekuatan sumber daya manusia menjadi modal penting untuk mengejar target perusahaan.
Semangat yang ditunjukkan dalam perayaan HUT RI diharapkan tidak berhenti pada kegiatan perlombaan.
Kekompakan tersebut harus diterjemahkan menjadi kerja nyata, kedisiplinan, peningkatan produktivitas, dan tanggung jawab terhadap target perusahaan.
Peringkat Kedua Harus Menjadi Pemacu
Menempati peringkat kedua Regional II merupakan prestasi yang membanggakan bagi PTPN IV Gunung Bayu.
Namun, prestasi tersebut juga harus menjadi pemacu agar capaian berikutnya semakin baik.
Realisasi 24,65 persen harus menjadi dasar evaluasi untuk mengetahui apa yang sudah berhasil dan bagian mana yang masih perlu diperbaiki.
Dengan kepemimpinan Manajer Rahyumi maskep Hamdani Damanik dan dukungan seluruh karyawan, PTPN IV Gunung Bayu diharapkan mampu mempertahankan kinerja positif sekaligus mengejar target RKAP hingga akhir periode.
Semangat kemerdekaan di Gunung Bayu bukan hanya tentang perlombaan.
Semangat itu harus diwujudkan melalui kerja keras, kekompakan, produktivitas, dan keberanian mengejar target yang lebih tinggi. (SW)
